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啟航筑夢(mèng) 未來(lái)可期

   生生不息，滾滾向前，新鮮血液，是新的希望。3月24-25日我們欣喜地迎接55位新員工，青春飛揚(yáng)筑夢(mèng)啟航，培訓(xùn)的精彩點(diǎn)滴，小編帶你一起回顧。

01-開(kāi)營(yíng)儀式 青春?jiǎn)⒑?/strong>

   在入職宣言儀式上，講師引領(lǐng)新員工集體宣誓，將人生理想、事業(yè)追求、青春奮斗與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，大家在宣誓詞上鄭重簽上自己的姓名。新員工表示要勤奮學(xué)習(xí)、勇?lián)?zé)任，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長(zhǎng)，為集團(tuán)發(fā)展而努力奮斗。

02-領(lǐng)導(dǎo)致辭 寄語(yǔ)希望

   培訓(xùn)開(kāi)始前，集團(tuán)副總裁、工程質(zhì)檢中心總經(jīng)理吳文戰(zhàn)首先致辭，中庭是一個(gè)包容的企業(yè)，集團(tuán)期望員工有創(chuàng)新意識(shí)，擁有全局視野，他鼓勵(lì)新員工牢牢把握集團(tuán)賦予的職責(zé)和使命，在工作實(shí)踐中磨煉意志，錘煉本領(lǐng)，讓青春在奮斗中綻放芳華。

03-團(tuán)隊(duì)合作 快速融合

   為了讓新員工迅速破冰、相互熟悉，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，敢于爭(zhēng)先的精神，隨機(jī)打亂部門(mén)以小組的形式進(jìn)行PK，大家都積極參與并樂(lè)在其中。

04-走進(jìn)中庭 同心同向

   集團(tuán)副總裁、南寧中庭總經(jīng)理張浩熙詳細(xì)講解了集團(tuán)歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理方式，讓新員工對(duì)集團(tuán)有了一個(gè)更加深入的了解，增強(qiáng)了新員工對(duì)集團(tuán)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，從而快速融入團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)各部門(mén)協(xié)作，提升新員工們的歸屬感。

05-走進(jìn)家裝 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

   培訓(xùn)經(jīng)理梁紅梅為新員工們講述家裝行業(yè)的前景，大家懂得了家裝的使命，更理解了集團(tuán)的文化和自己奮斗的方向。滿懷期待，信心百倍，蓄勢(shì)待發(fā)，做好了迎接專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

06-賦能員工 晉升空間

   實(shí)用的職業(yè)培訓(xùn)是開(kāi)展工作的剛需，是進(jìn)入職場(chǎng)的必要藍(lán)圖。集團(tuán)全新升級(jí)培訓(xùn)體系，強(qiáng)大完善的培訓(xùn)制度和晉升機(jī)制，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在中庭，每位新員工能可以迅速成長(zhǎng)，大有作為。

07-案例分析 實(shí)戰(zhàn)演練

   集團(tuán)網(wǎng)銷部經(jīng)理李煥婷，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享、情景演練等多種形式，鼓勵(lì)大家跳出思維局限，轉(zhuǎn)變固有思維模式，新員工既強(qiáng)化了專業(yè)知識(shí)，同時(shí)拓展了營(yíng)銷思路，確保業(yè)務(wù)技能全面提升，為推動(dòng)集團(tuán)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

08-評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先 榜上有名

   最后，各個(gè)小組經(jīng)過(guò)緊張的PK和激烈的角逐，誕生了最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀學(xué)員，恭喜以下在此次新員工培訓(xùn)中表現(xiàn)很不錯(cuò)的小伙伴們，你們都是優(yōu)秀的，愿今后的你們不管是工作上，還是生活上都能有所得，有所悟，有所成。

   青春新力量，不予負(fù)韶華，祝福大家蓬勃向上、銳意進(jìn)取，與集團(tuán)共奮進(jìn)、同未來(lái)，腳踏實(shí)地在中庭的廣闊平臺(tái)上，創(chuàng)造屬于自己的輝煌成績(jī)。

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